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Stress, anxiété, angoisse, burnout, dépression, violence, harcèlement, addictions… sous l’effet des mutations et transformations du monde du travail, les salariés manifestent ces troubles.
Les facteurs des risques psychosociaux sont systémiques, c’est-à-dire qu’il sont à la fois liés aux organisations, aux relations interpersonnelles mais aussi à la sphère personnelle, aux ressources individuelles, au contexte…
Notre culture nous pousse à chercher des coupables, des causes précises les plus facilement repérables.
Même si nous supprimons ces causes, le système par homéostasie va trouver les solutions pour revenir à sa position initiale. Ce sont des actions et des forces définies stratégiquement qui vont permettre de rompre l’homéostasie du système et amorcer l’évolution positive.
Un accompagnement externe, neutre permet de savoir où vous en êtes, afin d’organiser et prioriser la prévention.
18 Milliards de coûts cachés liés à l’absentéisme en France en 2021 pour cause de trouble psychologique et épuisement professionnel*
*source Etude Malakkof 2021 et Etude sur les coûts de l’absentéisme (institut sapiens)
La stratégie et le déploiement se feront en concertation avec le COPIL (cadre de confidentialité, engagements des différents acteurs, planification, plan de communication, sensibilisation aux RPS si nécessaire…).
Nous réalisons une analyse des indicateurs de fonctionnement de l’entreprise et de la santé des salariés (analyse documentaire, entretiens avec les interlocuteurs clés tels
qu’employeur, représentants du personnel ou médecin du travail). Cela constitue le pré-diagnostique afin d’engager avec le COPIL une démarche adaptée à votre situation.
Ensuite, le diagnostic/cartographie par secteur sera établi en tenant compte des résultats d’enquêtes centrées sur l’organisation du travail et l’analyse de l’activité réelle:
Questionnaires
Ateliers
Entretiens individuels ou collectifs
Observations
Formations/actions
Le plan de prévention sera proposé sur la base du diagnostic/cartographie et pourra être intégré dans le document unique du fait de notre enregistrement en tant que IPRP auprès de la DREETS Grand Est.
La prévention des risques psychosociaux vous intéresse et vous avez une question sur le sujet ou envie de bénéficier de nos services ?
*En soumettant ce formulaire, j’accepte que mes informations soient utilisées exclusivement dans le cadre de ma demande et de la relation commerciale éthique et personnalisée qui pourrait en découler si je le souhaite.
La certification qualité a été délivrée au
titre de la catégorie d’action suivante :
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