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EMPATHIE en entreprise « Faut faire preuve d’empathie », mais qui le fait exactement ? Faire preuve d’empathie de deux manières : « Si j’étais à sa place, que penserais-je en ce moment ? ». « Si j’étais à sa place, comment me sentirais-je ? » Franchement est ce que j’ai l’impression que la […]
Sabotage en Entreprise – Stratégies positives pour s’en sortir
Sabotage en Entreprise – Stratégies positives pour s’en sortir C’est un sujet dont on parle peu. Le sabotage en entreprise. Il est un facteur fort de perte de performance et de risque psychosocial. Qu’est-ce qu’un saboteur en entreprise ? C’est une personne qui consciemment ou inconsciemment a des comportements dont le but est de freiner, ralentir, voir stopper le développement […]
« C’est pas moi, c’est lui » – Responsabilité et Prévention des Risques Psychosociaux
« C’est pas moi, c’est lui » – Responsabilité et Prévention des Risques Psychosociaux Quand je me suis lancée dans l’aventure entrepreneuriale et la prévention des RPS, ce qui a alimenté mon moteur en énergie, c’est précisément LA RESPONSABILITE. Mais de quelle responsabilité exactement ? La responsabilité de l’employeur, à savoir le respect de l’article L.4121-1 […]
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