Éliminer les risques psychosociaux de votre entreprise
Améliorer la santé au travail de vos collaborateurs
Maximiser la performance
Comment connaître les facteurs des troubles et risques psychosociaux ?
Comment être efficace dans la démarche de prévention ?
Savoir quel plan mettre en oeuvre pour les prévenir ?
Comment organiser le changement ?
Comment former les managers et prévenir les RPS ?
Comment faire contribuer les managers à la prévention des RPS ?
Comment développer les managers ?
Comment développer la coopération et l’intelligence collective ?
Comment développer l’apprentissage par le co-développement ?
Comment accompagner les transformations ?
Comment Re Mobiliser les équipes et les personnes individuellement après un incident ?
Comment résoudre des problématiques individuelles ?
Comment développer la cohésion et la coopération ?
ACT Conseil a été créé et est présent pour faciliter la prévention des Risques Psychosociaux des entreprises qui s’engagent, et faciliter leur transformation dans un processus performant, ouvert et créatif.
Après avoir analysé vos besoins, nous co-créerons ensemble la solution la plus adaptée à votre entreprise. De nombreux outils sont à notre disposition: diagnostic, atelier, formation ou encore coaching pour vous accompagner au mieux, que vous soyez une TPE ou une multinationale, nous avons la solution.
Maître praticienne en Programmation Neuro-Linguistique, Coach professionnelle et formée à l’approche systémique, formatrice interne dans plusieurs entreprises, agrément IPRP, Céline Masay, représentante de Act Conseil, combine l’ensemble de ses compétences au service de la performance.
Santé mentale et entreprise : les chiffres de détresse en hausse (notamment au sein des RH) Préoccupation des pouvoirs publics, mais également des entreprises, les
Le dernier sondage de Mars 2022 Empreinte Humaine offre présente des chiffres alarmants : 2,5 millions de salariés sont en état de burn-out sévère. Soit
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